<<
>>

Актуальность темы исследования.

Экономическое развитие общества во многом определяется организационной культурой, выступающей фактором повышения производительности труда и социального прогресса. Управление организацией невозможно без учета социокультурного фактора.

Формирование организационной культуры, позволяющей каждому работнику самоутвердиться в процессе максимального проявления способностей, осознать значимость своей личности, становится общепризнанным ориентиром- развития любой организации, независимо от ее отраслевой принадлежности.

¦•¦¦" В то же время теоретическое обоснование ^ концепции управления организационной культурой в силу относительной новизны этого явления в отечественной науке и практике до настоящего времени не имеет комплексного завершенного характера.

В потребительской кооперации в последнее время происходят социально- экономические преобразования, которые требуют институционального оформления необходимых ценностных приоритетов на уровне системы в целом и ее структурных звеньев.

Недооценка кооперативной культуры явилась одной из причин снижения уровня культуры сельского населения, в течение многих десятилетий отдававшего предпочтение кооперативной форме хозяйствования. В этих условиях требуются нетрадиционные подходы к управлению организациями на оснезе ^ учета социокультурного фактора, обладающего мощным потенциалом воздействия на экономику и социальную сферу потребительской кооперации.

Методологическое кредо новой парадигмы, базируется на системном подходе к теоретическому осмыслению особенностей организационной культуры потребительской кооперации, ее миссии, философии, кооперативных ценностях и традициях. Однако необходимые предпосылки стратегического развития потребительской кооперации, как специфического социально ориентированного субъекта рыночной экономики, не исследованы в полной мере.

Это обстоятельство требует разработки качественно нового подхода к проблеме управления развитием организационной культуры потребительской кооперации.?

Помощь с написанием академических работ
<< | >>
Источник: Теплова Лидия Евстаховна. ТЕОРИЯ И МЕТОДОЛОГИЯ УПРАВЛЕНИЯ РАЗВИТИЕМ ОРГАНИЗАЦИОННОЙ КУЛЬТУРЫ ПОТРЕБИТЕЛЬСКОЙ КООПЕРАЦИИ. ДИССЕРТАЦИЯ на соискание ученой степени доктора экономических наук. Белгород - 2005. 2005

Еще по теме Актуальность темы исследования.:

  1. Актуальность темы исследования
  2. Актуальность темы исследования
  3. Актуальность темы исследования.
  4. Актуальность темы исследования
  5. Актуальность темы исследования
  6. Актуальность темы исследования.
  7. Актуальность темы исследования.
  8. Актуальность темы исследования.
  9. Актуальность темы исследования.
  10. Актуальность темы исследования
  11. Актуальность темы исследования.
  12. Введение Актуальность темы исследования.
  13. Актуальность темы исследования.
  14. Актуальность темы исследования.
  15. Актуальность темы исследования.
  16. Актуальность темы исследования.
  17. Актуальность темы исследования.